Fipronil, el agrotóxico matacolmenas usado en Canelones

URUGUAY, CANELONES (www.elcorresponsal.com.uy) Viñedos de Canelones fumigaron con fipronil, prohibido desde 2009. MGAP supo por la denuncia de un apicultor al que se le murieron 23 colmenas. El 6 de setiembre el apicultor canario Miguel Passade encontró colchones de abejas muertas debajo de las colmenas llenas de miel que tenía en Las Violetas (Canelones), tal como relató el apicultor en un video divulgado, el 13 de setiembre, por el portal Canelones Ciudad.

Passade supuso enseguida que aquello había sido provocado por algún agroquími-co e hizo la denuncia ante la Dirección General de Servicios Agrícolas (DGSA) del Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca (MGAP). Arriesgó que podía tratarse de fipronil, insecticida que en 2008 ya le había matado colmenas y que el MGAP, debido a la gran toxicidad que tiene para las abejas, restringió su uso en 2009, para el control de hormigas en formulación de cebo granulado y como curasemilla en arroz; es decir, ya no puede usarse para fumigar.

El viernes el MGAP confirmó la sospecha del productor. Federico Montes, director de la DGSA, informóa la diaria que a partir de la denuncia recorrieron viñedos de la zona y confirmaron que se había aplicado fipronil. Hasta ahora lo hallaron "en predios de algunos productores", explicó Montes, y si bien comentó que piensan que se trata de "un pequeño grupo de productores", reconoció que les preocupa "que eso se esté dando a nivel país". "Nos preocupa sobremanera", dijo Montes, y adelantó que la DGSA está trabajando con el Instituto Nacional de Vitivinicultura y recorriendo predios para que "las viñas no hagan un uso indebido de estos agroquímicos" y para corroborar si hay indicios de uso de fipronil.
El MGAP notificó ayer a los productores, y a partir de sus descargos se evaluará la sanción. Según la normativa, esta puede ir desde el apercibimiento (si el infractor no tiene antecedentes de otras infracciones) hasta la multa económica, que puede ser de 10.600 pesos a diez millones de pesos. "No sabemos cómo accedieron [al fipronil]. Desde 2009 no hay importaciones de ese principio activo ni formulaciones a nivel país", declaró Montes, que no descartó que pudieran tenerlo en stock, aunque esté prohibido desde hace nueve años.
Hasta ayer, Passade no había recibido notificación de la DGSA. Consultado por la diaria, prefirió no hacer declaraciones sobre este aspecto hasta no tener información. Si los productores no quisieran indemnizarlo, tendrá que iniciar un juicio para recuperar lo perdido: se le murieron 23 colmenas, lo que equivale a 1.500 dólares. A eso debe sumarle el trabajo de esterilización, que consiste en lavar las colmenas y pasarlas por fuego; además, perdió la cera y las abejas. Si no pudiera reactivarlas antes del verano, la pérdida será de 3.000 dólares.
Passade sospechaba del fipronil porque las aplicaciones de otros insecticidas llegan a matar 20% o 30% de las colmenas, pero no su totalidad. Según contó, en este caso mató el 100%: "No queda nada, ningún otro insecto, lombriz, pájaro ni san antonio", dijo, y lamentó que nadie cuente todo ese daño. Documentar la destrucción de las colmenas "es la única forma de contar el daño que se hizo", señaló. El fipronil se empleó para matar hormigas, que este año estuvieron "muy activas" entre el final del invierno y el comienzo de la primavera, dijo Montes.
Acorralados
Ruben Riera, presidente de la Sociedad Apícola Uruguaya, informó a la diaria que la situación para el sector está complicada. Relató que un informe de la Dirección General de la Granja, en la última zafra se produjeron 9.400 toneladas de miel y quedaron 5.000 toneladas sin comercializar. Las limitantes del mercado se deben a las restricciones que está teniendo la miel uruguaya para ingresar al mercado europeo desde que, en agosto de 2016, importadoras alemanas rechazaran la compra de contenedores de miel por encontrar que los residuos de glifosato superaban las 50 partes por billón (ppb), lo que equivale a 0,05 miligramos por kilo de miel. La situación no ha cambiado: según Riera, 71% de las muestras de mieles de verano estaban por encima de las 50 ppb, según el análisis de más de 180 muestras que llegaron a los exportadores. "Es claro, aunque lamentablemente no se reconoce como correspondería por parte del MGAP que esos niveles elevados de glifosato son los que han impedido la comercialización. Argentina comercializó todo, Brasil todo, Chile todo, incluso a precios mejores que los nuestros. ¿Cuál es la razón por la que durante décadas Uruguay era el país mejor catalogado a nivel de producción de miel y el que comercializaba a mejor precio, y ahora esa situación haya cambiado? Lamentablemente son los niveles de glifosato", consideró.
Por el momento no hay soluciones propuestas para cambiar esa situación, reprobó Riera. Acotó que el ambiente hoy es mucho más tóxico para las abejas y que los insecticidas no las matan en el campo, sino que les permiten volver a las colmenas y matar al resto. También les provoca un daño neuronal -los neonicotinoides-que les altera la memoria olfativa, degustativa y el sentido de la orientación, lo que las vuelve improductivas. Citó, además, un estudio realizado en Texas y publicado en agosto que comprueba que el glifosato altera la flora bacteriana intestinal de las abejas, lo que provoca una disminución de sus defensas. (LA DIARIA | SALUD | 02/10/2018 | Pag. 6)

Uruguay tendrá su primer centro de tecnologías de saneamiento y estará en Canelones

URUGUAY, CANELONES (www.elcorresponsal.com.uy) Con el objetivo de generar un espacio de investigación e intercambio de conocimiento y tecnologías sostenibles de saneamiento, aplicables en localidades sin sistemas adecuados, el Ministerio de Vivienda, Ordenamiento Territorial y Medio Ambiente (Mvotma), a través de su Dirección Nacional de Aguas (Dinagua), liderará la instalación, en Canelones, del primer centro regional de tecnologías de saneamiento de Uruguay.
El grupo de trabajo encargado de la creación del Centro Experimental Regional de Tecnologías de Saneamiento (Certs) tuvo su primera reunión sobre el proyecto, que cuenta con el auspicio de la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (Unesco).
Ubicado en Canelones, en el predio contiguo a la planta de tratamiento de efluentes de OSE, será el primer centro del país con esas características y uno de los pocos en América Latina. El programa Transforma Uruguay, en cumplimiento de su Plan Nacional de Transformación Productiva y Competitividad, implementa su creación.
Se proyecta que el centro aporte un espacio de investigación e intercambio de conocimiento, desarrollo tecnológico y experiencia, en tecnologías sostenibles de saneamiento, aplicables en localidades que no cuenten con sistemas adecuados. Su desarrollo, con esos objetivos, supone generar instancias de articulación e intercambio de ideas y desarrollo de proyectos entre la academia y las distintas instituciones vinculadas a la temática.
El director de la Dinagua, Daniel Greif, explicó que el desafío es lograr identificar y acordar entre todas las partes los temas de interés y las acciones necesarias que habiliten el comienzo de un trabajo interinstitucional conjunto. Con ese fin, el grupo de trabajo designado comenzó a desarrollar una serie de encuentros.
"El proyecto está alineado a la política del país para atender la situación del saneamiento de pequeñas poblaciones y, a la vez, constituirá un centro de referencia para América Latina", agregó. (LA REPUBLICA | NACIONAL | 17/09/2018 | Pag. 13)

Rossi gastará 20 millones de dólares del pueblo para instalar UPM2

URUGUAY, Montevideo (www.elcorresponsal.com.uy) El Ministro Rossi, pagara 20 millones de dolares para acelerar la expropiaciones de UPM2 y duplicarán el sueldo a jerarcas del MTOP a través de compensaciones, y se darán partidas extras a la Fundación Ricaldoni para cumplir con la multinacional., dijo el diputado (UP) Eduardo Rubio .
"Rossi encabeza un modelo de gestión privatizadora de la obra pública" dijo en su audición partidaria el diputado de Unidad Popular Eduardo Rubio (26m - lista 326) se reunió con trabajadores de la Dirección de Arquitectura del MTOP que denuncian su des-mantelamiento. Pero ahora "han aparecido compensaciones insólitas para 3 cargos de dirección de 50, 60, 80 mil pesos, para llevarles el salario a los 125 mil pesos por mes.

¡Miren ustedes qué casualidad!

Esta sección del Ministerio es la que tiene a cargo las expropiaciones para los terrenos donde va a pasar el tren de UPM. Nos encontramos que ahora para acelerar los trabajos para UPM el MTOP va a generar compensaciones por un millón y medio de pesos mensuales aproximadamente solo para esta sección en particular". "Esta es la esencia de una política de entrega al servicio de las multinacionales que ejecuta con diligencia el MTOP encabezado por el Sr. Víctor Rossi", sentenció. Respecto a la sanción de la FFSP sobre César Pisciota-no, Rubio manifestó "el dolor que por convocar gente a la Investigadora sufran represalias pero no del patrón, sino de sus compañeros".

FFSP Y PISCIOTANO. Antes una reflexión que nos enteramos de la decisión de la Dirección de la Federación de Salud Pública de suspender por 10 años al dirigente sindical César Pisciotano. raciones de Pisciota-no. La verdad que no podíamos ni creer lo que estábamos escuchando. Que se lo haya sancionado por declaraciones públicas, ¡esto ya es increíble! Que se lo haya sancionado por discutir con una jefa, una encargada defendiendo trabajadores, ¡esto ya es incalificable! Y que entre los motivos de las sanciones porque haya tenido contacto con la Investigadora por la gestión de ASSE en el Parlamento.

¡Esto ya no hay forma de calificarlo! ¡Esto es gravísimo!

Todo funcionario público tiene el deber de concurrir a una Investigadora parlamentaria cuando se lo convoque. Esto es así. La Investigadora no lo puede obligar a venir, pero es una cuestión casi de respeto a la institucio-nalidad democrática de la que tanto se habla.
Además rechazar la presencia de la Investigadora porque se quiere defender al gobierno, que es el patrón de los trabajadores, ¡esto ya no tiene parangón!
La organización tiene la autonomía y el derecho de tomar las decisiones que quieran, nosotros en eso no tenemos ninguna incidencia; lo que sí podemos abrir juicio sobre las decisiones.
También expresar la solidaridad que tenemos que expresar con aquellos trabajadores que han luchado firme y coherentemente en defensa de sus compañeros, como el caso de Pisciotano. El dolor que por convocar gente a la Investigadora sufran represalias no del patrón, sino de sus compañeros, ¡esto es realmente grave a mi juicio!
DIRECCIÓN ARQUITECTURA DEL MTOP
El viernes tuvimos una muy buena reunión con los trabajadores del sindicato de arquitectura del Ministerio de Transporte y Obras Públicas, que vienen enfrentando a un patrón riguroso como es el Sr. Rossi, con una actitud absolutamente despótica frente a los trabajadores que reclaman y luchan en defensa de la Dirección de Arquitectura a la que quieren desmantelar, la que quieren borrar del mapa. ¿Para qué? Para que la privatización no tenga límites, todo para el privado. No llenan las vacantes, cuando contratan para obras en concreto que tienen posibilidad de contratar, en vez que contratarlos a fin de obra como dice la Ley, el director anterior el Sr. Uriarte cambió los contratos y es por avance de obra. Entonces te tienen cinco meses, te sacan hacia afuera, contratan otra gente y es la manera del clientelismo político, la vieja tarjeta -¿se acuerdan?- de blancos y colorados aplicada ahora en el gobierno del progresismo.
Los trabajadores vienen con la denuncia del avance en el desman-telamiento de la Dirección de Arquitectura, la negación de poner los trabajadores públicos a trabajar en la obra pública, que abarataría la obra y esto no es una decisión política, es modelo de gestión privatizadora que encabeza el Ministro Rossi.
Además hemos visto incluso algún video en donde destrata olímpicamente a los trabajadores de manera, me parece mentira un ex dirigente sindical, que también fue preso político, que nadie niega esa trayectoria, cómo se para ahora ante los trabajadores.
Es un síntoma bien embromado de esta administración. La denuncia más grave que nos llegó hasta nuestras manos ahora es que al mismo tiempo que se le niega las compensaciones que están negociando, peleadas para los trabajadores de toda el área de Arquitectura, han aparecido compensaciones insólitas para algunos directores o para gerentes, pero compensaciones de 50, 60, 80 mil pesos para llevarles el salario a los 125 mil pesos por mes a estos gerentes o jefes, son tres cargos de dirección que se ganaron estas compensaciones pasando uno de ganar 80 mil a pasar a ganar 120 mil, otro de ganar 52 mil pesos a ganar a 120 mil y el otro más o menos parecido.
Al mismo tiempo nos encontramos con una serie de compensaciones para quince o veinte trabajadores quepor cabeza se llevan entre 10 y 14 mil pesos mensuales durante dos años de esta sección.
¡Miren ustedes qué casualidad! Esta sección del Ministerio es la que tiene a cargo las expropiaciones para los terrenos donde va a pasar el tren de UPM. Nos encontramos que ahora para acelerar los trabajos para UPM el MTOP va a generar compensaciones por un millón y medio de pesos mensuales aproximadamente para acelerar este trabajo, para esta sección en particular y solo para esta.
Estamos hablando de quince, veinte millones de dólares por año durante dos años que nos va a costar en este caso concreto UPM además de todo lo que nos cuesta. ¡Esto es brutal!
Además se amplía un convenio que hay con una fundación que es de la Facultad de Ingeniería la Fundación Ricaldoni por varios millones de pesos más por año ¿para qué? Para que complementen el trabajo y aceleren la expropiación de los terrenos, porque hay que cumplir con UPM 2.
Esta es la matriz, la esencia de una política de entrega al servicio de las multinacionales que ejecuta con diligencia del MTOP encabezado por el Sr. Víctor Rossi.
A los trabajadores palo, a los trabajadores desmantelamiento, a los trabajadores no compensaciones pero si viene para UPM ahí todo el mundo boca abajo y póngale plata, ¿para esto sí hay plata, de dónde sale esta plata? De no llenar vacantes, de frenar otras obras. Que caro nos cuesta UPM 2 a los uruguayos, que lamentable, que nivel de entrega.
Por suerte hay trabajadores, hay sindicatos, hay organización sindical que con coraje, con decencia,con sentido de clase da la batalla, denuncia estos hechos y sigue defendiendo la gestión pública, la empresa pública, la obra pública como un elementos esencial para sacar a este Uruguay de la crisis.
ENCUENTRO Y FINANZAS
Recordarles que este sábado 15 de setiembre, a partir de las 13 horas en el Local Central deDurazno 1118 esq. Paraguay hay una importantísima actividad de finanzas, cultural y de encuentro con el Locro que están organizando los compañeros con un ticket de $150 con la presencia del canto de María Elena Melo y de todos los compañeros para conversar, para encontrarnos, para aportar desde el encuentro también a la generación de los recursos que necesitamos para ir desarrollando también la actividad política.
Así que la convocatoria es para hoy sábado, para todos ustedes a los que puedan arrimarse y pasamos un rato juntos, conversando, intercambiando y planificando; en cada lugar que vamos hay que planificar, concretar reuniones en las casas y todo el mundo tratando de desarrollar organización, de crecer en organización, de sumar fuerzas en la militancia.Este viernes estuvieron en una actividad en Canelones Gustavo López y Gonzalo Abella la Unidad Popular están recorriendo el país en contacto con la gente es la forma de hacer política, que se debe hacer política con la gente.
El domingo que viene nos vamos con Carlos Pérez y Fernando Vázquez por una recorrida por el Litoral, pero estaremos en contacto sobre los detalles de la gira. (LA JUVENTUD | POLITICA | 15/09/2018 | Pag. 5)

¿Hay cocardas del Prado 2018 ganadas por canarios?

URUGUAY, CANELONES, (www.elcorresponsal.com.uy) La historia del premio que le quita el sueño a los cabañeros: las cocardas. Susana Claudio, secretaria de la Sociedad de Criadores de Corriedale, es la artesana que desde 1985 elaboró -una por una- decenas de miles de cocardas utilizadas para premiar a los mejores reproductores. Todos los cabañeros que exponen animales en la Expo Prado sueñan con ganar cocardas. Obviamente la tricolor, la que distingue al Gran Campeón, es la más buscada. Pero todas, cada una de las 10 que hay para identificar a cada premio, son queridas. Algunos las cuelgan sobre la chimenea de la estancia, otros la colocan en cuadros con la foto del animal que la conquistó, muchos las regalan a los cuidadores de los animales, otros se las dan a sus hijos o nietos? pero todos las anhelan y pocos, muy poquitos, saben que atrás de cada cocarda está una dama, Susana Claudio.
Claudio, secretaria de la Sociedad Criadores de Corriedale del Uruguay (SCCU), lleva 35 años en esa función en la gremial de la principal raza ovina nacional y desde 1985 es quien hace las cocardas, una por una y lleva decenas de miles fabricadas. Durante un par de horas El Observador averiguó qué hay atrás de las famosas cocardas, cucardas o escarapelas de la Expo Prado, en una charla que se interrumpía constantemente porque Susana, una todo terreno, debía repartir chalecos a los cabañeros, conseguir entradas para expositores, distribuir catálogos con los datos de los reproductores que debían ser jurados, atender a los jurados y directivos y tener listos los premios.
"Empecé a trabajar en la gremial del Corriedale en 1983, en medio horario que quedó disponible cuando mi hermana (Marta) que trabajaba todo el horario en la gremial se recibió de ingeniera agrónoma. Antes, recordó, trabajaba en algo que tenía poco que ver con el agro: en una empresa dedicada a la venta y reparación de turbos para motores.
Ruben Echeverría, ex presidente de la ARU y de la SCCU, cabañero experiente e incluso expositor este año del Gran Campeón Corriedale PO, dijo que Susana "es un baluarte de la gremial, es muy querida, es una institución en el Corriedale", admitiendo que "los presidentes pasan y ella siempre está, ha conocido y ha ayudado a varias generaciones de corriedalistas".
Nacida en Tala, Canelones, hoy Susana vive en Montevideo con su familia, con la cual dirigen un pequeño establecimiento rural en Cañada Cardozo (Canelones), con un emprendimiento avícola, engorde de vacunos en pequeña escala y siembras para alimentación de esos animales. Tiene dos hijos varones, uno recibido de técnico agroindustrial y otro estudiando ingeniería informática.
Sobre cómo se inició esta historia de 33 años haciendo cocardas, recordó que en el año 1985 "por primera vez participé en la licitación que hizo la ARU, cuando me invitaron desde la Oficina de Exposiciones donde estaban la doctora Mabel Serna y el jefe de exposiciones Carlos Thode y gané". Era otra época. "Se hacían también una por una porque no hay una máquina para esto (las máquinas son, en todo caso, las manos de Susana). Utilizaba en aquellos años tela de paño y las letras de ARU se pegaban una por una y se hacían como 5.000 por año".
Susana hizo, aunque no tiene la cuenta exacta, decenas de miles de cocardas. Solo no las hizo en algunos años en los que la ARU optó por traerlas desde fábricas de Canadá y Brasil. Pero esas experiencias no perduraron y Susana volvió a hacerlas y ya lleva 20 años al hilo, más o menos.
Para la Expo Prado le encargaron 2.500. Empezó en junio y le llevó tres meses completar la labor. Ella cosió a mano y la ayudó una amiga, una joven modista que usa máquina de coser. "A mí me gusta más hacerlas a mano, me entretengo, lo disfruto, no lo tomo tanto como un trabajo y lo hago de noche, en los ratos libres", contó.
Para hacer las cocardas, utiliza cinta de seda, hilo de coser y el hilo que se coloca en cada cocarda para por atarla al vellón, a la correa del cabezal del animal si es vacuno o equino o a la jaula si es un conejo o un ave, también fieltro para la base y PVC para la tapa donde va el escudo de la ARU.
Son 10 distintas, variando el color o la combinación de colores para identifica a cada premio. La tricolor (rojo, azul y blanco) es para el Gran Campeón. Otra tricolor (rosado, celeste y blanco) es para el Reservado Gran Campeón.
"Es un trabajo artesanal, requiere paciencia y con el paso de los años obviamente vas mejorando los procesos", admitió, a la vez que destacó que si bien la cocardas para la ARU son lo que le demandan más tiempo, ha hecho trabajos para exposiciones ganaderas del interior, para muestras equinas de Criollos y Árabes, para el Kennel Club, para el club de los Cimarrones y para el club de los ovejeros alemanes (SVU) y hasta para el Garden Club de Mercedes. Hizo cocardas, pero también escarapelas y bandas especiales.
"Las cocardas simbolizan, para quien la gana, un premio al trabajo y la inversión de muchos años, por eso los cabañeros las guardan como un tesoro", dijo Mario Grandal, jefe de exposiciones de la ARU, quien aconsejó a la gente que al recorrer los grandes galpones presten atención a los baúles donde los cabañeros guardan sus cosas, porque allí suelen tener colgadas como trofeos las cocardas acumuladas en los años que llevan concurriendo a la Expo Prado. "Algunos tienen un montón, otros una sola y algunos siguen soñando con ganar la primera", comentó.
Susana es de bajo perfil. Hubo que convencerla para que aceptara la nota y no fue fácil. Ni modo de sacarle una foto. "Los protagonistas son ellos", dijo, señalando a la pista donde estaban los animales y los cabañeros. Y las cocardas, claro.
"Yo disfruto mucho cuando veo que un cabañero recibe la cocarda que hice y la pone en su carnero o en su oveja, la gran mayoría no sabe que yo los hago, solo los que están cerca de mí, pero me da mucha alegría ver que las quieren, las guardan, las cuidan y sé que es un premio al esfuerzo que durante años hacen los cabañeros y sus equipos en cada establecimiento, por eso me da orgullo y sé que es una gran responsabilidad", concluyó, poco antes de pasarle una de sus cocardas a uno de los secretarios de pista. (Por Juan Samuelle - twitter.com/juansamuelle AGROPECUARIO SUPLEMENTO DE EL OBSERVADOR) | CONTRATAPA | 14/09/2018 | Pag. 16)

Frente Amplio retiró respaldo político a la Directora del Hospital de Flores

URUGUAY, FLORES, Trinidad (www.elcorresponsal.com.uy) "Tenemos todo para tener un hospital brillante pero no lo tenemos porque han pasado muchas irregularidades", manifestó una dirigente frenteamplista de la Mesa Política de Flores. ? Se terminó así la defensa acérrima que tenía la fuerza política de las autoridades del Hospital en forma constante. ? Uno de los detonantes fue la denuncia que publicó La Juventud en su edición del 21 de agosto de 2018, donde una madre en etapa lactancia que enfrentaba una complicada apendicitis pasó 2 días de cama en cama, viajando 200 kilómetros a Paysandú y retornando en taxi para terminar operándose en la mutualista local; lo que motivó también una investigación administrativa en la órbita de ASSE.El partido de gobierno terminó abruptamente con la Investigadora, pero los problemas siguen. No estaba todo investigado ni todo resuelto; pero el problema de fondo es el Sistema Nacional Integrado de Salud, que no solo beneficia y enriquece a los privados que lucran con la plata que el Estado tendría que destinar a quienes más lo precisan, sino que va en desmedro de la Salud Pública y la calidad de su atención.La Investigadora de ASSE en los 10 meses reales que trabajó, constató varias de las muchísimas denuncias donde bajo la consigna de la "complementación" de servicios, las carencias de ASSE -ya sean por falta de presupuesto, por mala gestión, o por desmantelamiento premeditado- eran paliadas con la contratación de diversos servicios a privados, que se vieron beneficiados con dineros que podrían destinarse al fortalecimiento del sistema público para mejorar la atención a los usuarios.Sin embargo el caso de Flores es distinto, y permite entender claramente cómo en el SNIS ha colocado la mercantilización de la salud como centro de este perverso sistema.En Flores, a diferencia de otras unidades ejecutoras, la Dirección del Hospital de ASSE está políticamente enfrentada al empresariado médico local, ya que los principales jerarcas públicos no comparten negocios ni afinidad política con los jerarcas de COMEFLO.Por tanto, más allá que el Hospital tiene gravísimas carencias, sobre todo una alarmante falta de especialistas; éstas se resuelven paseando a los pacientes por las rutas nacionales, por Paysandú, Tacuarembó, San José y hasta Canelones, con tal de no dar el brazo a torcer y reconocer que la mutualista privada puede resolver fácilmente en Trinidad lo que ASSE no.También han sido numerosas y reiteradas las denuncias del núcleo de base en el Hospital de Flores del Sindicato Único de Enfermería Unida del Uruguay (SUEUU - CSGU), que incluso han llegado semanas atrás a hacerse eco en el Parlamento.Este enfrentamiento entre los jerarcas de la salud públicos y privados ha motivado constantes declaraciones de los dirigentes frenteamplistas de Flores en respaldo de la Directora del Hospital y en contra de los empresarios, incluso emitiendo comunicados de la Mesa Política; centrando así al sistema de salud en una puja de poderes e intereses económicos y políticos, y dejando en segundo plano y de rehenes a los usuarios, y sus necesidades de una buena atención, muchas veces en momentos que se debaten entre la vida y la muerte. Casos como un embarazo complicado de mellizos, accidentes de tránsito en la ruta con múltiples fracturas, o el denunciado recientemente en nuestras páginas por el Lic. en Enfermería Juber Leal, de una madre con una complicada apendicitis a quien se le impidió operarse en forma particular en COMEFLO cuando el Hospital no tenía cirujanos y recorrió 400 kilómetros sin ser atendida para terminar operándose finalmente en COMEFLO al borde de una peritonitis, no fueron casos aislados ni particulares, sino una consecuencia habitual de la mala gestión y una puja de poderes alrededor del negocio, que desembocó finalmente en que la Mesa Política departamental del Frente Amplio le retirara el respaldo político a la Directora, lo que ya era insostenible.Según informó Radio Uruguay a instancias de su corresponsal Marcelo Repetto, el mismo día que la mayoría parlamentaria que ostenta la bancada del Frente Amplio en el Parlamento aprobó una moción que considera que todo lo denunciado en ASSE ya estaba investigado, resuelto y castigado antes de la instalación de la Comisión Investigadora, "La Mesa Política Departamental del Frente Amplio (FA) quitó por mayoría el respaldo político a la directora del Hospital de Flores, Elena Soba.Esto obedece a una serie de denuncias públicas realizadas sobre la mala gestión en el centro de salud que han motivado, además, que ASSE designara un equipo de trabajo que colabore con la Dirección del centro de salud.La dirigente Raquel Umpiérrez explicó que hace un tiempo que hay muchos problemas en ese centro asistencial por falta de especialistas, anestesistas fundamentalmente. «Muchas veces, los fines de semana, una parturienta tiene que viajar 200 kilómetros para dar a luz porque faltan especialistas», comentó.También contó la situación de una usuaria de ASSE que con apendicitis tuvo que ser trasladada al Hospital de Paysandú por falta de anestesista, cuando pretendió pagar la operación en la mutualista local y, una vez trasladada, no la atendieron y tuvo que volver en taxi para ser intervenida en el centro privado. «Todo esto ha ido desgastando la situación», remarcó Umpiérrez.«Tenemos todo para tener un hospital brillante pero no lo tenemos porque han pasado muchas irregularidades», finalizó.Así como Susana Muñiz, Andrés Toriani, y tantos otros jerarcas que han sido cesados o que renunciaron frente a reiteradas denuncias y el papel implacable que jugó la Investigadora de ASSE promovida por la Unidad Popular a través de su diputado Eduardo Rubio, otra cabeza rodará muy pronto a manos del propio Frente Amplio, con tal de preservar el Sistema Nacional Integrado de Salud, donde justamente radica el problema fundamental de despilfarrar los dineros públicos, en este caso destinados a algo tan sensible como la salud de los pobres, a manos de privatizaciones, tercerizaciones y negocios con un derecho fundamental como es el acceso a la salud. (LA JUVENTUD | POLITICA | 14/09/2018 | Pag. 3)

Juan Raul Ferreira y algunos colorados canarios se van con Mujica

URUGUAY, MONTEVIDEO (www.elcorresponsal.com.uy) En el teatro 'La Candela' en Montevideo (Pocitos), pasaran al Frente Amplio Juan Raúl Ferreira y ex sector del Partido Colorado se suman al Espacio 609.

El Espacio 609 formalizará hoy varias incorporaciones, entre ellas la del ex senador y hasta hace poco integrante de la Institución Nacional de Derechos Humanos (INDDHH) Juan Raúl Ferreira, hijo del caudillo blanco Wilson Ferreira Aldunate. 

Además, se relanzará la lista 810 de Canelones, un grupo escindido de Propuesta Batllista (Proba-Partido Colorado, PC). El acto será encabezado por el ex presidente José Mujica.

Ferreira aseguró que en el Partido Nacional (PN) se perdieron las ideas de Wilson. "En lo personal, no he encontrado que se expresaran las ideas y la actitud, la manera de vivir, la política, el proyecto de país del wilsonismo. Han pasado los años y eso se ha agravado", dijo a Radio Montecarlo. También aclaró que no va a ocupar ningún cargo electivo, porque haber pasado por la INDDHH se lo impide.
Por otra parte, Juri Sanguinetti, referente de la lista 810, comentó a la diaria que en las elecciones pasadas alcanzaron los 4.500 votos en todo el departamento, aunque en esa oportunidad ya estaban dentro del Frente Amplio. El dirigente dijo que participan en los comicios con la 810 porque, si bien sería fácil obtener más votos con la 609, eso implicaría no saber qué caudal de votantes tienen.
Sobre la realidad de Canelones, sostuvo que el Espacio 609 necesita fortalecerse, pero adelantó que están en conversaciones con un grupo de nacionalistas y colorados afines a las ideas de la agrupación de izquierda para que se sumen al sector. "Nuestro grupo ha crecido, es un lugar en donde se puede hablar y decidir", aseguró.
Sobre el acto de hoy, Sanguinetti dijo que lo más impactante va a ser la incorporación de Ferreira, ya que evidencia que en el PN "no hay wilsonismo", algo similar a lo que pasa en el PC con el batllismo: "Es muy fuerte decir que en el PC no hay batllismo, pero lo cierto es que se olvidó del pueblo". (LA DIARIA | POLITICA | 10/09/2018 | Pag. 5)

Escuela 67 Montes: padres de alumnos convertidos en limpiadores

URUGUAY, CANELONES, Montes (www.elcorresponsal.com.uy) Padres limpian los baños y la cocina en escuela 67 de Montes, Canelones. La escuela tiene una sola funcionaria para hacer esas tareas. Ante la carencia de personal en la escuela de Montes (Canelones), los mismos alumnos se encargan del reparto de la comida a sus compañeros, mientras los padres se turnan para ayudar en la limpieza de baños y cocina, ya que Primaria no contaría con funcionarios de auxiliar que cubran el servicio en caso de faltante de personal como sí ocurre cuando no asiste una maestra", denunció el edil nacionalista Joselo Hernández.

La escuela Nº 67 de Montes cuenta con 185 alumnos, los cuales durante el horario escolar reciben el desayuno, almuerzo y merienda. Según el edil Hernández, pese a ser una escuela de tiempo completo y tener esa cantidad de alumnos, contaba hasta hace poco con tres funcionarios auxiliares para las tareas de limpieza y cocina. Pero la realidad cambió.

"Desde mayo de este año la situación se complicó luego que una de las auxiliares tuvo que solicitar licencia médica al ser intervenida quirúrgicamente. Y ahora se sumó otra a la misma situación, lo que dejó a la escuela con una sola auxiliar", indicó Hernández. Se trata de un edificio de 700 metros cuadrados, con 8 salones, 7 baños y un patio extenso al aire libre el cual requiere una atención diaria dada la gran cantidad de alumnos y el extenso horario.

"Según nos manifestaron los padres, la situación de escasez de personal viene siendo denunciada por ellos desde los primeros días de junio pero sin respuesta definitiva por parte de Primaria, ya que solo se envió una funcionaria durante el agosto pero por pocos días", dijo el edil.

"En la actualidad la única auxiliar de la escuela tiene que cocinar, fregar y limpiar lo que ha llevado a casos en que las maestras tengan que dejar a sus alumnos realizando las tareas para ayudar en la cocina.

O a que los mismos alumnos tengan que llevar los latones con comida a sus clases para que sus compañeros puedan comer, situación que deja en evidencia la falta de previsión por parte de Primaria ante el faltante de auxiliares de servicio", expresó el legislador nacionalista. Hernández anticipó que presentará una denuncia ante el Ministerio de Educación y Cultura. (EL PAIS | CIUDADES/SEGUNDA SECCION | 08/09/2018 | Pag. 3)

José Luis Birriel (Prosegur) "Entre la plata o la vida, elegí la vida".

URUGUAY, CANELONES (www.elcorresponsal.com.uy) José Luis Berriel (52) es el guardia de seguridad que recibió la peor parte en el asalto a la remesa frente al Palacio Legislativo. Recibió 6 tiros, sigue internado en el CTI del Hospital Policial y cuatro de los 6 disparos dieron en su cuerpo. Le amputaron parte de un dedo de la mano izquierda. 
Está internado fuera de peligro de perder su vida en el CTI del Hospital Policial. En la tarde de ayer, atendió una llamada del conductor del programa Malos Pensamientos, Orlando Petinatti. Posteriormente, las autoridades del centro asistencial le retiraron el celular. Durante la conversación con el conductor radial el trabajador agradeció las muestras de solidaridad.
Por otro lado, se refirió a la decisión de cubrir con su cuerpo a una mujer y una niña que se encontraban en medio del tiroteo. "Entre la plata y la vida, me quedo con la vida", afirmó. 
Dos o tres disparos le rozaron la cabeza. Contó que sentía que estaba lleno de sangre y que no entendía cómo era que seguía razonando puesto que suponía que las heridas eran aún más graves. El trabajador no aceptó que se diga que es un héroe. "Lo que hice es de buena gente nomás", afirmó Berriel.
Consultado sobre si sabían que "algo grande" iban a pasar, el guardia dijo que hay comunicación entre la Policía y las empresas de seguridad. "¿Qué vamos a hacer tres tipos afuera y dos adentro contra 10 que están tirando a diestra y siniestra?", se preguntó.
El guardia admitió que cuando sale de su casa teme no llegar al trabajo. "Te pueden rapiñar en cualquier lado, en el ómnibus, donde sea. Esto se fue al carajo", dijo. No obstante, mencionó que las leyes deben ser "más drásticas" porque están "muy blandas".
Berriel trabajó 30 años en la Jefatura de Canelones hasta que se retiró. Estuvo en varias comisarías. Hace dos años que se desempeña en una empresa de seguridad y seis meses que hace custodia de valores, según contó a El País su hijo Matías.

El remesero héroe es canario y salvo 2 vidas exponiendo la suya propia

URUGUAY, CANELONES (www.elcorresponsal.com.uy) El héroe del ataque a la remesa de Prosegur, el guardia de seguridad de 52 años, que salvó a una mujer y a su hija; es canario. Detrás del feroz y violento asalto a la remesa de Prosegur que transportaba valores al banco Itaú, ubicado sobre la Avenida Libertador, está este héroe, que cubrió a una madre y su hija de las balas.

El hombre, que ahora se recupera en el Hospital Policial, se llama José Luis Berriel, tiene 52 años, se jubiló del cuerpo de policia tras cumplir su carrera y vive en Canelones junto a su familia. 

La esposa del expolicía, Sandra Bonilla, explicó a Telenoche que su pareja está evolucionando favorablemente tras recibir cinco impactos de bala. "Va a ser lenta la recuperación pero gracias a Dios está vivo".

Además, explicó que sufrió heridas en el cuero cabelludo, en el abdómen, una fractura expuesta en el dedo de una mano y dos impactos de bala en la pierna. 

"Estaba en mi casa, sonó el celular, veo que era él, pero en realidad era una señora que me dijo que mi esposo estaba baleado", aseguró. Las únicas palabras que esucuchó de él fueron: "Me balearon".

ESCUDO HUMANO. El guardia de seguridad le contó a su mujer que en el cajero de la sucursal bancaria había una mujer con una niña y que "lo primero que pensó era resguardar sus vidas y lo hizo sin pensarlo".

"Él está consciente, se quiere recuperar, es una persona muy positiva. Vamos a ser abuelos en diciembre, y quiere vivir en familia y en paz", indicó. "Nunca pensé estar en esta situación", agregó.  (TELENOCHEONLINE.COM | NACIONALES | 05/09/2018 | Pag. 1)

Municipio de San Ramon ¿intervención o colaboración?

Desmienten cierre de Caballeria 6 en San Ramon

Anuncian que pronto se hará un nuevo puente sobre el Santa Lucia

La casa de 'el Sabalero' ¿ocupada por una intrusa?

URUGUAY, CANELONES, Atlantida (www.elcorresponsal.com.uy) La casa del Sabalero en Villa Argentina la ocupa Maria Urruzola. La viuda del músico está en litigio con la periodista María Urruzola La periodista María Urruzola tiene plazo hasta el 14 de noviembre para desalojar la casa de Villa Argentina (Canelones), en la que vive actualmente, pero cuya propietaria es la holandesa Anke van Haastrech, viuda de José Carbajal "El Sabalero".

Según informó este martes El País, la vivienda fue construida por el músico y su pareja para su retiro en Uruguay. Sin embargo, cuando El Sabalero falleció en 2010, van Haastrech decidió volver a Holanda. Ante esta situación, Urruzola - que era amiga de la pareja -, le pidió permiso para hacer uso de la casa, algo que la holandesa se lo concedió bajo la premisa de que cuando ella o sus hijos necesitaran la casa, la escritora la dejaría disponible, pero esto nunca se cumplió.

De hecho, actualmente van Haastrech quiere volver a Uruguay y no lo puede hacer porque su casa está ocupada.

Andrea Roif, abogada de van Haastrech, dijo a El Observador que Urruzola vive en la casa de Villa Argentina desde 2014 y paga aproximadamente $ 7.300 por mes, cuando el alquiler de la casa debería ascender a $ 20.000.

"El acuerdo consistía en yo te la presto, pero cuando venga, me quedo yo con mis hijos. Pero no se respetó nada de eso", manifestó la abogada, quien subrayó que muchas veces los hijos de Carbajal han querido hacer uso de la casa y no han podido, dado que Urruzola les negó el ingreso.

Resistiendo.
La situación llevó a que van Haastrech intimara a su amiga vía mail o llamada telefónica a dejar la casa, pero sus esfuerzos fueron infructuosos. Finalmente a fines del año pasado llevó el caso a la Justicia y esta le otorgó a Urruzola un plazo de un año para desalojar la casa, el cual se vence el 14 de noviembre.

 

En este marco, el lunes 20 de agosto Roif realizó una inspección ocular de la vivienda. "Le pregunté a la señora (Urruzola) si tenía planeado dejar la casa y ella me dijo que no pensaba irse, que se iba a ir cuando la lanzaran (desalojaran)", dijo la abogada.

Según contó Roif, ella intentó convencerla apelando a que si llegaban a ese límite iba a tener que venir con el auxilio público y la prensa, pero no tuvo suerte. "Con eso la gente, por lo general, recula. Pero ella me contestó: "Venite con lo que quieras"". Si Urruzola no da marcha atrás previamente, el 15 de noviembre la defensa de van Haastrech reclamará el lanzamiento.

A partir de esa fecha, tiene quince días para desalojar la casa por propia voluntad.

En ese plazo también puede presentar una solicitud de prórroga, que el juez puede conceder o no. Indicó que la orden de desalojo ya tiene casi un año, tiempo suficiente para que Urruzola haya buscado otra casa donde vivir.

"Ella tiene a donde irse, tiene a su mamá en Montevideo y a sus hijos. No es que la dejaríamos en la calle", afirmó. (EL OBSERVADOR | ACTUALIDAD | 29/08/2018 | Pag. 7)

Mi compañero de banco en la escuela, no nació en Uruguay

URUGUAY, CANELONES, (www.elcorresponsal.com.uy) Niños de 62 países conviven en las escuelas públicas de Uruguay. El 1,3% de los escolares son extranjeros; cifra "aún pequeña" según Primaria. Antes de que usted termine de leer esta nota, en Pakistán habrán nacido 17 bebés. En este país, el sexto más densamente poblado del mundo, una de cada tres personas no alcanza los 15 años y casi la mitad no sabe leer ni escribir. Pero un niño nacido allí parece correr mejor suerte: estudia en la escuela pública uruguaya. Primaria también le abrió sus puertas a un chico de Zambia, a uno de Barbados, a otro de Mozambique y a extranjeros de 62 nacionalidades.
La globalización se viste de túnica blanca y moña azul. Un estudio exhaustivo del Consejo de Educación Inicial y Primaria, en el que se cruzan los datos de las cédulas de identidad de todos los escolares, concluye que a la fecha hay 4.477 niños extranjeros estudiando en la educación pública uruguaya.
"Aún son pocos", dijo el consejero de Primaria Héctor Florit. Representan el 1,3% de la matrícula escolar. En los departamentos de Rocha y Maldonado se duplica ese porcentaje y en los departamentos del centro cae a la mitad.
Si todos estos niños extranjeros llegaran el mismo año, apenas compensarían la baja de los nacimientos que registra Uruguay. Eso sin contar que hay menores uruguayos que se van del país y otros (pocos) que fallecen.
Los españoles son los más numerosos, incluso superando a los argentinos y brasileños. Buena parte de esos 984 nacidos en el país europeo son hijos de uruguayos retornados. Y son tantos que, pese a concentrarse mayormente en Montevideo y Canelones, están distribuidos en los 19 departamentos.
Los 878 argentinos también se reparten en todo el territorio; pero su presencia en más mercada en el litoral. Solo Colonia reúne a 89 de estos niños inmigrantes. A la inversa, los 635 brasileños tienen mayor peso en la frontera noreste: en Rivera hay 225 y en Cerro Largo, 87.
Algunas localidades de zonas fronterizas ?como la Barra del Chuy, Punta del Diablo y La Coronilla? "están captando una inmigración no fronteriza", señaló el consejero Florit. Y el flujo de cubanos y venezolanos que ingresan desde Brasil parece explicar este escenario.
Niños extranjeros estudiando en Uruguay
Venezuela es la cuarta nacionalidad con más presencia es las escuelas uruguayas. Los 565 niños nacidos en el país caribeño superan a los ciudadanos estadounidenses en tiempos en los que Uruguay captó migración de retorno.
Las semejanzas culturales entre los venezolanos, los argentinos, brasileños, hijos de retornados y uruguayos hacen que "los niños vengan teniendo una buena adaptación", dijo Florit. Incluso aquellos que provienen de países más "exóticos", suelen llegar con familias constituidas e involucradas que "facilitan la integración".
Eso sí: la escuela uruguaya carece de una enseñanza del idioma español para quienes no son hispanohablantes. Solo hubo un piloto con los hijos de las familias sirias reasentadas que luego quedó en desuso.
Primaria sí creó este año una comisión especial para analizar la inmigración. Hace dos meses, comenzó un curso de capacitación para los docentes que tienen varios niños extranjeros en sus aulas. "Ahí se trabajan aspectos culturales y de cómo adaptar ritos sin herir a las diferentes culturas", indicó Florit.
Para adelantarse a la jugada, Primaria ya acordó seguir las recomendaciones de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos respecto al velo islámico: el uniforme escolar "no debe ser impuesto" cuando hay un tema cultural.
Otras medidas que Primaria impulsó este año, aunque no estaban enfocadas específicamente en los inmigrantes, terminaron repercutiendo "positivamente" en la integración de extranjeros, dijo Florit. Es el caso de la inscripción en la escuela aun cuando el niño no haya obtenido la cédula de identidad. "Alcanza con que los padres firmen y den los datos para que el niño pueda acceder a clase y luego sí se va regularizando su situación", explicó el consejero.
Si usted llegó hasta aquí recuerde que en Pakistán nacieron 17 niños; y hay un paquistaní en la escuela uruguaya.
La otra Quinta de la Paraguaya
La escuela pública uruguaya tiene una especie de embajada, un territorio en otro país que le pertenece y que sigue el plan de estudios nacional. La casi totalidad de los 234 alumnos de la escuela Artigas, en la ciudad de Asunción, son uruguayos o paraguayos. Pero también hay un argentino y un polaco. (TOMER URWICZ / EL PAIS | INFORME NACIONAL | 29/08/2018 | Pag. 9)

Hubo 19 ataques a ómnibus de Copsa en 1 semana

URUGUAY, CANELONES, Pando (www.elcorresponsal.com.uy) Este lunes, en una pedrea, dos personas resultaron heridas. En la última semana, la empresa Copsa registró 19 episodios de pedreas contra sus ómnibus en diferentes rutas nacionales.
El último ataque ocurrió el pasado lunes durante la noche cuando una unidad que circulaba por la ruta Interbalnearia, a la altura del kilómetro 31.500, recibió piedras que hirieron a dos personas. Tras el ataque al coche, el conductor se vio obligado a modificar el recorrido.
"La decisión que debió tomar la empresa generó un perjuicio a los usuarios, pero se hizo buscando preservar su integridad y la del personal y así intentar evitar hechos aún más graves", dijo la compañía en un comunicado de prensa.
La empresa informó que realizó las denuncias correspondientes en la Jefatura de Policía de Canelones, donde están realizando las investigaciones de este episodio.
Copsa dijo que espera se "normalice" la situación para evitar nuevos desvíos.
Gastón Castelo, presidente de la Asociación de Trabajadores de Copsa, aseguró a El País que estas pedreas además de darse en la Interbalnearia también ocurren en la Ruta 8. Diego Del Valle, referente del grupo de Vecinos en Alerta en Canelones, dijo a El País que se trata de un "fenómeno nuevo", que empezó este año.
"El primer antecedente que recuerdo fue en febrero. Antes solo conocíamos los que ocurrían en los accesos a Montevideo", comentó.
Rapiñas en Canelones.
Además de las pedreas, también han ocurrido robos a ómnibus de Copsa. "Son cada vez más asiduos" en la zona de Aeroparque y Colonia Nicolich, comentó el gremio de la empresa.
El lunes dos hombres armados subieron a un vehículo en Paso Escobar y Ruta Interbalnearia. Le exigieron el dinero de la recaudación al chofer y a los pasajeros. Uno de los delincuentes disparó al piso.
Canelones viene sufriendo un aumento delictivo. En el primer semestre de este año, las denuncias por rapiñas crecieron 100% comparado con el mismo período del año anterior. Entre enero y junio de 2017 se realizaron 1.082 denuncias; en 2018 fueron hechas 2.165. El 67% de esas rapiñas fueron hechas con armas de fuego, informó el Ministerio del Interior.
Los hurtos, en tanto, incrementaron un 30% respecto al primer semestre de 2017. Hubo 11.490 entre enero y junio. (EL PAIS | CIUDADES/SEGUNDA SECCION | 29/08/2018 | Pag. 1)

Frigorifico "Las Moras" pide acción de amparo por ocupación sindical

URUGUAY, CANELONES, La Paz (www.elcorresponsal.com.uy) El frigorífico no faena y sus directivos no entran a la planta. La empresa propietaria del frigorífico Las Moras (ubicado cerca de La Paz, Canelones) presentará en estas horas un recurso judicial de amparo para lograr el desalojo de la planta ocupada desde la semana pasada por algunos de sus trabajadores. Estos han impedido el ingreso de su propietaria y de los mandos medios de la empresa.
Fuentes cercanas a la empresa dijeron a El País que desde mediados de la semana pasada no se puede retirar mercadería de las cámaras y que un equipo de 20 integrantes de una "cuadrilla kosher" (como se denomina a quienes vienen de Israel a verificar que los cortes de carne vacuna en los frigoríficos se realicen de acuerdo con los requerimientos de la religión judía) debió irse de Uruguay tras esperar varios días para realizar su tarea. Desde el miércoles la empresa no ha podido realizar la faena.Conflicto salarial.
En el frigorífico "Las Moras" trabajan habitualmente unas 370 personas y, según las fuentes, las personas que están ocupando son pocas. Un grupo de trabajadores, sindicalizados y no sindicalizados, que quiere reintegrarse a sus tareas juntó unas 200 firmas para pedir que quedara sin efecto la medida sindical.
La empresa vuelca el 80% de su producción a los mercados externos y el resto al abasto. Vende a China el 40% aproximadamente y el resto de lo que exporta va a Estados Unidos, la Unión Europea e Israel. La empresa, que es de capital nacional, estaba trabajando, por razones estacionales, 4 días por semana pero puede hacerlo 5 cuando hay más ganado. "El daño ya está hecho. A los clientes se les hace difícil entender que no se pueda cumplir con los pedidos. La cláusula de paz del convenio no se cumplió", se lamentó la fuente.
La empresa faenó el año pasado 80.244 vacunos (lo que la ubicó en el puesto 14 en la industria frigorífico por número de cabezas) y 24.421 ovinos (ocupó el octavo lugar en la industria tomando ese indicador). En 2015 "Las Moras" exportó US$ 62 millones, en 2016 US$ 65 millones y en 2017 un total de US$ 73 millones. Su participación en el conjunto de las exportaciones de carne del país osciló entre 2015 y fines de 2017 entre 3,60 y 3,95% del total. En el sector frigorífico trabajan unas 11.000 personas y el sindicato de la rama esta dividido entre la denominada Foica- Cerro y la Foica-Ciudad Vieja. La Foica-Cerro está alineada con el Partido Comunista y reúne a los frigoríficos de mayor porte.
El año pasado la carne bovina fue el principal producto de exportación de Uruguay y llegó a US$ 1.517 millones, lo que representó el 17% del total.
La conflictividad en "Las Moras" comenzó hace meses por razones salariales y otros asuntos. Ayer el director de Trabajo, Jorge Mesa, se reunió con el sindicato del frigorífico y con la empresa y espera tener hoy una visión más clara de la situación, dijo el jerarca a El País.
La planta industrial de la empresa tiene un área de 20.000 metros cuadrados, de las cuales 6.000 constituyen su edificación. Tiene una capacidad de faena de 600 reses bovinas y 2.500 ovinos diarios. Venía faenando alrededor de 8.000 animales al mes.
El sindicato reclama un aumento para el área de faena y otro, algo inferior, para el personal de carga. La empresa aduce que no está en condiciones de atender los reclamos y ofreció beneficios por productividad.
"Las Moras", es un frigorífico con casi 30 años de trayectoria y procesa cortes bovinos con hueso, sin hueso y menudencias y cortes ovinos.
Elizabeth Misa, la propietaria del frigorífico, dijo a Radio Oriental que si se conceden los incrementos salariales que reclaman los trabajadores debería cerrar rápidamente la empresa. "Si yo no peleo por lo mío no hay nadie que vaya a venir a tenderme una mano. En el Ministerio de Trabajo uno siente que va a una bipartita, pero la situación con que uno se encuentra es que siempre uno es el malo, el que tiene que ceder. Siempre el que cruza el puente es el empresario, mientras en este caso existe una cláusula de paz que el sindicato y los operarios no están cumpliendo. ¿Pero a quién vas a reclamar, quién te defiende? Para el Estado yo soy importante so-lo al momento de pagar los impuestos, p)ero al momento de que se respeten mis derechos de trabajo y de generar los fondos suficientes para hacer frente a las responsabilidades que tengo, no hay nadie. Estoy sola", dijo Misa, que es hija del fundador de la empresa.
En 2015 un grupo inversionista chino se interesó en la compra de "Las Moras", pero la operación finalmente no se realizó. El frigorífico formó parte del Cattle Group, fundado en agosto de 1991, que conformaba junto al "Carrasco" y al "Elbio Pérez Rodríguez". Estas dos últimas plantas sí fueron vendidas. China captó el año pasado el 40% del monto exportado de carne bovina y el 52% del volumen. La Unión Europea fue el segundo mercado con el 25% de las ventas, seguido de Estados Unidos con el 13%, según las cifras oficiales. (JUAN PABLO CORREA / EL PAIS | INFORME NACIONAL | 28/08/2018 | Pag. 8)

Sindicalista del Frigorífico Las Moras: la empresa (intentó) matarnos de hambre para firmar lo que ellos quieran

URUGUAY, CANELONES, La Paz (www.elcorresponsal.com.uy) Cristian Mausa, presidente del sindicato del frigorífico Las Moras -ocupado por los trabajadores desde el pasado martes- explicó el conflicto que mantienen con la patronal y que desde el martes tienen la planta tomada bajo control obrero.

Cristian Mausa dijo que "hace un año que estamos negociando el convenio colectivo, o intentando negociarlo mejor dicho, porque la empresa se ha cerrado varias veces en el diálogo.

Hasta enero iba cerrado el diálogo, tuvimos la necesidad de hacer un piquete en la entrada de la planta y ahí recién ellos se empezaron a mover un poco hacia la negociación". Sin embargo, "ahora nuevamente se trancó porque la empresa impone, deja a la gente a la orden en 10 días". 

Según el dirigente sindical "la estrategia de la empresa hasta ahora ha sido intentar matar de hambre a la gente para que firmen lo que ellos quieran". A raíz de ello "se agota la instancia en el Ministerio de Trabajo, donde se firma un acta de no acuerdo", a lo que sumado a que "la empresa no está abierta al diálogo tampoco", es que "se llega a tomar esta medida" de ocupación.

La directora de la empresa, Elizabeth Misa, hizo declaraciones a Radio Carve luego de que los trabajadores tomaran la medida, diciendo que la patronal había presentado una propuesta de convenio, y que hasta el sindicato lo definió como el Barcelona de los convenios, como que era lo mejor que había en convenios.

El presidente del sindicato contravino estas declaraciones. "No, en realidad no es así; nosotros hemos tenido varias, lo que pasa que ella habla del Barcelona, habla de porcentajes altos, pero no habla de los sueldos reales que tiene en la planta".

Mausa explicó que "Nosotros tenemos personal en la planta que está cobrando menos del sueldo mínimo porque ni siquiera se les da trabajo; y después tenemos otras secciones de producción donde producen mucho más de lo mínimo, pero les pagan los mínimos. Entonces, lógicamente, si uno produce el doble va a querer cobrar más que el mínimo, eso es en todos lados lo mismo".

Así, la patronal no da trabajo en algunas secciones y paga menos, pero en las secciones que obtiene mayores ganancias, no derrama nada hacia los trabajadores. Se produce el doble pero "tampoco es que se les pide el doble ¿no?", aclaró el representante de los trabajadores.

Mausa también refutó que "tampoco son los porcentajes que salió a decir la señora. Salió hablando de -que se reclama- un 64%, cuando en realidad se les pide un 30%". Pero además "sale hablando que nosotros tenemos un promedio de faena de 8.000, cuando en realidad los promedios de faena de nosotros son de 6.000".

Esto es "porque hay una parte de la propuesta de ella que da una hora cada 200 animales por arriba de los 5.000. Y dice que nosotros tenemos 8.000 y todo el porcentaje que eso aumenta en el sueldo, cuando en realidad tampoco es así", sentenció el obrero frigorífico.

Salario y convenioPor un lado decías que hay trabajadores que no llegan a cobrar el mínimo, y en el resto hay mucha inestabilidad. "Tenemos trabajadores que están cobrando entre 10 y 12 mil pesos por mes", que "de repente trabajan todos los días 4 ó 5 horas"; y reiteró que "la estrategia de la empresa ha sido matar a la gente a hambre. La última vez que presentó la propuesta la empresa deja al personal 10 días a la orden...".

"La presión de la empresa es esa, y le pone una semana de plazo a esa propuesta o después cae. Y bueno, cayó dicha propuesta y después se cerró el diálogo". La empresa aprieta al trabajador para que acepte cualquier condición: "esa es la estrategia de la empresa hasta el momento, imponer y no negociar".

La PatronalCristian Mausa informó que el frigorífico es de Enrique Misa y la hija que lo está manejando ahora que es Elizabeth Misa; "es un frigorífico exportador de capitales nacionales". Desde que los trabajadores ocuparon la planta, la empresa no ha tenido un acercamiento, aseguró el presidente del sindicato.

"En lo único que se ha preocupado hasta ahora es en salir a decir los altos porcentajes y todo lo demás, pero hasta ahora acercamiento para intentar solucionar el problema interno que tenemos, no hemos tenido ninguno".

Ministerio de trabajo. A nivel del gobierno, los trámites en el Ministerio de Trabajo y demás gestiones "están congelados hasta el momento", dijo Mausa, y agregó que "Nosotros vamos a intentar abrir una negociación por intermedio del Ministerio, y bueno, veremos si la empresa quiere acceder o no a la negociación. Después veremos si se abre o no al diálogo, hasta ahora no está abierta al diálogo", reiteró.Por el momento "no hay nada sobre la mesa", ninguna reunión ni instancia de negociación, lamentó el trabajador.
La realidad de la carne. Intentando enmarcar el conflicto dentro de la situación que atraviesa la industria de la carne, Mausa señaló que en "el caso nuestro en particular, por ejemplo, acá tenemos los sueldos muy sumergidos", y que "hay otras plantas con condiciones parecidas también". "Nosotros tenemos varios sectores trabajando por laudo y produciendo el doble. Y bueno, nosotros lo que estamos pidiendo es una recuperación salarial".

La planta de Las Moras está en la ciudad de La Paz, en Canelones, y los trabajadores mantienen una olla popular para sostener la medida."Tenemos colaboración de muchos gremios, por suerte siempre se está arrimando gente de otras plantas, se están comunicando, vienen a acá, colaboran con alimentos y con lo que necesitemos, siempre están a disposición, la gente de la industria siempre está unida por suerte", afirmó. (LA JUVENTUD | POLITICA | 24/08/2018 | Pag. 3)

500 familias canarias afectadas por el concordato de Tenent

URUGUAY, CANELONES (www.elcorresponsal.com.uy) TENENT apeló rechazo del concordato. Las trabajadoras de la avícola estan en conflicto La Justicia debería expedirse mañana, luego del rechazo del concurso de acreedores en 2 oportunidades por falta de documentación.

Fabiana Quevedo: "La empresa se presenta como pequeños deudores, pero son grandes deudores", y no había declarado los créditos laborales que mantiene impagos en toda la cadena.

Son 500 las familias canarias a la deriva, el sindicato vende tortas fritas solidarias y genera canastas de alimentos. En los primeros 7 meses del año se disparó la cantidad de cuentas corrientes bancarias suspendidas y clausuradas, a la vez que aumentó significativamente el número de empresas que se presentaron a concurso de acreedores.


Una de esas empresas fue TENENT, vinculada a la avicultura, con una planta frigorífica compartida con Calpryca en Las Piedras: cuando una empresa se presenta a concurso de acreedores es porque existe una clara insolvencia económica y eso le impide cumplir con los acreedores existentes.
En el caso de TENENT, apartando a proveedores, BPS, DGI, bancos y otros tantos; debemos decir que hay deuda de créditos laborales: salarios, aguinaldos y licencias.
Muchos de los trabajadores ni siquiera pueden acceder al seguro de paro, o bien porque la empresa no pagaba los aportes a BPS, o porque ya habían sido enviados al seguro de paro parcial en el último año.
Son unas 500 familias que hace un mes quedaron sin trabajo, dijo Fabiana Quevedo, dirigente sindical de "Unión de Trabajadores de Frinavur", hoy bajo el nombre Kaleroy.
Quevedo señaló que además los cientos de familias se encuentran muy afectadas económicamente y esperando que el concurso de acreedores se acepte, porque ha sido rechazado en primera instancia por la justicia.A continuación, la entrevista completa con Fabiana Quevedo, representante de los trabajadores de la planta frigorífica de TENENT.
¿Cuántos trabajadores son y en qué situación están?
El día 21 de julio la empresa paralizó todas sus actividades, vale destacar que en esto está también involucrado el tema de los molinos, los trabajadores de las incubadoras, galpones de aves y repartos. Son alrededor de 500 puestos de trabajo que están en juego en esta situación, más allá del frigorífico que somos unos 120 trabajadores.La situación es bastante complicada, ya que la empresa el día 2 de agosto se presenta a concurso de acreedores, el mismo fue rechazado por el juez, presentándose la empresa como pequeño deudor, presentó algunos documentos que estaban mal que faltaba información, y el juez rechazó esa primera instancia.Luego la empresa responde al expediente del día 14 de agosto, el juez de segundo turno reitera la misma resolución del día 2, y hasta ahora estamos a la espera de la apelación por parte de la empresa que desde el día 14 corre con un plazo de 10 días hábiles para presentar una apelación y la documentación que le está solicitando el juez.
¿Es la primera vez que pasa esto en Tenent que cierra así?No, no es la primera vez, ya cambió de firma creo que dos veces más y ha tenido episodios a lo largo de la historia, cabe destacar que la empresa lleva muchos años, por lo menos lo que es el dueño de Tenent, antes fue Casaquinta, luego no me acuerdo exactamente que otro nombre fue que utilizó, pero ya ha pasado por el tema de concordato y el tema de cambio de firma.
¿Hay deudas con ustedes de salarios, aguinaldos, derechos sociales que ustedes tienen adquiridos?Sí, se adeudan haberes con los trabajadores, por ejemplo se adeudan licencias del año pasado. En situaciones puntuales con acompañantes de camioneros y camioneros se les adeuda licencias de 2016 y tenemos datos que hasta de 2015.Se nos pagó el aguinaldo por la mitad, también la gente de los molinos y de las granjas pudimos contactarnos con ellos que no perciben salarios desde junio, mantenemos el contacto con los compañeros allá que están en la misma situación que nosotros, también se les adeuda licencias, en el caso de ellos no vieron el aguinaldo directamente.
A nosotros como trabajadores de la planta frigorífica de Las Piedras se nos adeuda la segunda cuota del aguinaldo, cosa que también está mal liquidada. Y dentro de lo que presentaron como deudas falta exponer documentación donde conste que nos adeudan lo que estoy manifestando.
Son muchas familias, porque estás incluyendo también toda la parte de alimentación de estos animales.Sí, en total con los molinos, incubadoras y galpones de aves, reparto y nosotros, somos alrededor de 500 familias.
Y es Tenent allí en Las Piedras como vos decías, pero nos han dicho que también está Calpryca en esa zona.Sí, Calpryca es la otra. Porque nosotros tenemos un tema muy particular que no se da en casi ningún lugar, la planta frigorífica conocida en Las Piedras como Frinavur, el frigorífico ex Frinavur, es un patrimonio de la familia Fernández.
¿Tienen algo que ver con los Fernández de Fripur?Sí, por lo que tenemos entendido son primos.
Son dos empresas. ¿Las dos corrieron con la misma suerte, las dos están cerradas?
No, por suerte al menos por ahora Calprica actualmente está trabajando. Obviamente cabe destacar que queda con la mitad de la plantilla, son 120 trabajadores más o menos entre las dos casas; la gente que quedó compartida, porque el caso particular es que es un lugar físico donde funcionan dos empresas. Trabajaban día por medio, día por medio faenaba una casa y luego faenaba la otra; los operarios alguno de nosotros son compartidos y otros somos por Kaleroy solo. Entonces la gente que es compartida quedó trabajando 3 veces a la semana, o sea 6 días a la quincena. Por lo menos por ese lado vamos salvando un poco la cuestión, pero convengamos que 6 veces a la quincena no es nada. Los salarios nuestros no son para nada altos.
¿En cuánto están los salarios?Nosotros tenemos categoría A, B, C y D. La categoría más alta está ganando unos $136 la hora.
Ellos fueron a concurso de acreedores. ¿Fue lento el trámite en la justicia?No, el día 2 cuando se presentó el expediente y al día siguiente ya teníamos novedades de que había subido al despacho del juez.
Venía rápido y se lo rechazaron rápido también.Sí, se presentaron el día 2 y se lo rechazaron el día 6, donde el juez dio su decreto y ellos apelaron el día 14. Y bajó con la misma resolución: que falta documentación. Cabe destacar que ellos se presentaron como pequeños deudores y son grandes deudores.
Por ahí viene el que se lo hayan rechazado entonces. Exacto.
¿Ellos pueden apelar nuevamente y hacer algo más?Tenemos entendido que ellos pueden apelar en un plazo de 10 días a partir del 14 de agosto. Por ahora confiamos en tener alguna novedad más, pero aún todavía no.
Esto es en Las Piedras. ¿En qué lugar exactamente?El frigorífico queda por República Argentina esquina Santa Lucía. Queda por la zona de El Mástil.
¿Alguien de la empresa hablo con ustedes y le dijo que intenciones tenía, si es algo momentáneo esto, si es por un tiempo y volver a abrir o que iba a cerrar? ¿Alguien les dio alguna expectativa de que iba a pasar con ustedes como trabajadores?Nosotros somos trabajadores nucleados en la FOICA Cerro. Por medio de la Federación citamos a una tripartita en el Ministerio de Trabajo al cual nos atendió el abogado de la empresa que fue el que nos manifestó de primera mano cual era la situación de la empresa. Las miras de la empresa es seguir la producción, no cortar la cadena productiva. Se nos informó que habría un posible acreedor, uno mayoritario, que tendría intenciones de inyectar dinero a la empresa y de esta manera poder seguir trabajando. Tenemos que esperar la resolución del juez por el tema del concurso.
Ha trascendido que los pollos no se están alimentando y se mueren o se comen entre ellos.Sí, ya es un tema lamentable. Ya van 30 mil pollos que se murieron por la falta de alimentos, porque dejaron de suministrarles los alimentos, y otros 70 mil van en camino.
¿Se mueren de hambre?Sí. Nosotros tenemos en nuestro poder -porque nos facilitaron los compañeros de los galpones- en las condiciones que estaban trabajando ellos y en las condiciones que estaban los animales.
¿Se retiran esos pollos muertos o quedan ahí?No tenemos idea porque con el MGAP no hemos tenido contacto. De hecho exhortamos al MGAP y al Intendente de Canelones a tratar el tema.
Por lo que estábamos viendo, porque esa es otra parte más de gente que tiene que ver con los fasoneros. Hay una cadena larga detrás de esto?Sí, es una cadena productiva bastante extensa.
Están inhabilitadas ocho granjas por lo que sabemos y tres de las cuales son de Tenent y las otras son de fasoneros que trabajan para Tenent. O sea que si no está Tenent la quedamos con esto otro. Estamos en la misma.Todo dentro del departamento de Canelones. Nosotros hemos estado en contacto con los fasoneros buscando viabilidad, porque los trabajadores lo que buscamos amén de que se nos pague lo adeudado y demás, buscamos mantener la fuente laboral que es lo principal, es el sustento de todas las familias de las que estamos charlando.
Que tiene similitud también como el tema FRIPUR que la mayoría son mujeres jefas de hogar nos contaban ustedes.Sí, exacto. Gran parte de nosotros somos jefas de hogar, en las cuales quedamos en primera instancia sin ningún amparo porque se nos adeudaban sueldos que por suerte lo poquito que habíamos trabajado por suerte se nos pagó. Pero siguen habiendo otros incumplimientos que todavía no se resuelven.
¿Ustedes van a cobrar el seguro?Sí. En función de eso la empresa en un primer momento cuando por allá presentó el primer expediente para los sectores de acreedores para el 2 de agosto, estipulaba mandar a las personas por julio al seguro. Cabe destacar que ahora tenemos a los compañeros cubiertos por el seguro hasta más o menos setiembre. Y tenemos algunos otros inconvenientes, que como la empresa ya hacía tres años que arrastraba una problemática de una falta de trabajo, merma en las faenas y demás ya se había mandado a la gente en intervalos al seguro parcial.Entonces tenemos compañeros que estamos tratando de solucionarles el tema, que ya usaron los cuatro meses que tenían y estamos tratando que la empresa pida una extensión de seguro porque sino los compañeros quedan totalmente desamparados y ya pasa a cambiar el causal.
Campaña del kiloSi tú me dejás agregar alguna cosita para informarle a la gente. Nosotros estamos impulsando la campaña del kilo para paliar un poco la situación, porque ya que somos la mayoría jefas de hogar y los que no son mujeres son jefes de hogar también y tienen una familia detrás que tienen que mantener. Hemos recibido donaciones de otros gremios, por ejemplo el SUNTMA que nos acercó harina y grasa. Cabe destacar que nos armamos un puestito en la vía, en parte de Las Piedras por Av. Artigas, nos armamos un puestito de tortas fritas para poder solventar el plato de comida de estas familias que están sin percibir un salario, sin percibir un subsidio.
En Av. Artigas y la vía se puede ir a comprar tortas fritas para colaborar.Sí, es un puesto atendido por nosotros mismos, le pusimos Tortas Fritas Solidarias. Estamos identificados por la bandera de nuestro gremio de U.T.FRI. (Unión de Trabajadores de Frinavur).
Dejo un teléfono por alguna donación o aporte solidario que pueda surgir, el celular es 098 753 277. También se pueden comunicar por donación de alimentos, con los que estamos tratando de generar canastas para todos los trabajadores. (LA JUVENTUD | POLITICA | 23/08/2018 | Pag. 3)

Tres al toque: grupo canario nostálgico recrearán la música del recuerdo

Ubaldo Aita (FA): otra forma de perder el tiempo por parte de un parlamentario canario