Empezó a funcionar el sindicato de las trabajadoras domésticas uruguayas

URUGUAY (1298) La empleada doméstica Mariela Burlón, es vocera del Sindicato Único de Trabajadoras Domésticas y relató en El Espectador (oir entrevista al final de esta noticia), la inclusión en los Consejos de Salarios del nuevo sindicato y el establecimiento del 19 de agosto, como fecha nacional de las domesticas.

El Sindicato de Empleadas Domesticas atiende a través de Graciela Espinosa (094098573) quien se refirió a las dificultades que experimenta un sindicato joven, sin experiencia, con sus miembros desperdigados por el Uruguay.

El sindicato de empleadas domesticas tiene una multiplicidad de patrones, representados por Mabel Lorenzo de Sanchez, Presidenta de la Liga de Amas de Casa (29021112)

Hay un total de 100.000 empleadas domesticas pero sólo 55.000 están registradas en el BPS.

La contraparte o patronal es la Liga de Amas de Casa presidida por Mabel Sanchez de Lorenzo y la lider del sindicato Sindicato Único de Trabajadoras Domésticas es Mariela Burlón. El sindicato de las domesticas se reorganizo en el 2005, aunque la fundacion data del 1963 y es regido por la ley 18.075 que limita la jornada de trabajo y garantiza el seguro de desempleo.

El trabajo doméstico es aquel que presta en relación de dependencia una persona a otra u a otras o a una persona o más familias con el objeto de consagrarle su cuidado y su trabajo en el hogar en tareas vinculadas a este sin que dichas tareas puedan representar para el empleador una ganancia económica directa. El sindicato es de trabajadoras domésticas pero incluye también a trabajadores hombres.

El sueldo para una empleada doméstica por 4 horas es de 4.562, por 44 semanales. El trabajo por hora de la empleada doméstica arranca en 23 pesos la hora, y hay casos de la hora, mas el boleto.

En los Consejos de Salarios las domesticas han logrado aparte del dia nacional de su actividad, 19 de agosto, la prima por antigüedad, el respeto a las condiciones de trabajo dignas, libres de acoso moral, libres de acoso sexual, derecho a la intimidad y a la integridad sicofísica, y trabajo en condiciones higiénicas adecuadas, sobre todo para las condiciones de las empleadas con cama.

Se establecieron comisiones para trabajar en el fortalecimiento de las categorías, la licencia sindical, la instrumentación de contratos de trabajo, el despido parcial; muchas veces se les quiere rebajar las horas y entonces se les baja el sueldo, eso es un despido parcial, o sea se les hace un despido parcial y después se las toma por esa menor cantidad de horas que el patrón quiera tomarlas.

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Sábado, 22 de Agosto de 2009 11:14. Redactor Responsable: Periodista Alberico Barrios celular 094401337. URUGUAY

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oscar

felicidades para estas compatriotas que empiezan a ser reconocidas como ciudadanas con derechos del cual fueron vedadas por mucho tiempo

Fecha: 22/08/2009 11:37.

juana dias

hola soy juana estoy interesada en saber la direccion del sindicato para informarme al igual que yo tambien tengo mis amigas que somos empleadas domestica y nos gustaria como afiliarnos y donde debemos dirigirnos les desamos feliz dia de la empleadas domesticas espero su respuesta gracias

Fecha: 17/08/2010 21:09.

laura bentancour

hola mi nombre es laura y me interesa saber la direccion del sindicato para mi mama qu a sido emleada domesica tod su vida y ya cuenta con 61 años. vive en el departamento de colonia. apreciariamos cualquier nformacion sobre la dirccion que nos pudieran brindar desde ya muchas gracias

Fecha: 11/09/2010 16:06.

luis forni

buenas tardes
Yo vivo en Italia,tengo mi cunada en el paisito y tiene un gran problema, pues su patrona hace mas de un ano y medio fallecio y quedo el marido, que es un gran explotador. Desde que enfermo la mujer hace unos tres anos la hizo ir a trabajar con cama, diciendo que no podia con todo, esta bien… despues que fallecio que no encontraba otra… esta bien, pero ella trabajaba de dia y nunca le subio el sueldo. y cuando ella pregunto si estaba en caja, pareceria que ni siquiera paga los aportes. Que es lo que tiene que hacer?
Les agradeceria cualquier indicacion.
Gracias

Fecha: 18/08/2011 11:39.

maria perez

Muy bien que hayan puesto un dia para el trabajador domestico,lo que no me parece nada bien es que rebajen lo que es dicho trabajo poniendo un dia para ellas sin trabajar y si lo hacen con paga doble.Existen muchos dias de diferentes trabajadores y sin embargo todos trabajan y nunca se les ocurrio le pagaran doble. Entonces creo es una gran demagogia todo esto. Por muchos años fui Secretaria, tenia mi dia, pero nunca se me ocurrio faltar ni que me pagaran doble y si hubiera sido asi me hubiera parecido que estan disminuyendo lo que hacia, por lo tanto creo esta idea no fue muy feliz. Es un trabajo tan honrado y honesto como cualquier otro como para tener un dia especial sin trabajar, con esa mentalidad asi estamos. Ademas para eso esta el 1 de mayo que es el dia del trabajador y ese es para todos sin discriminacion. Muy mal, lo hicieron no por humanidad sino para recaudar plata y votos, vergonzoso.
En mi casa trabajó 36 años una gran sra. a la que adoro, ahora es una gran amiga y lo sera para siempre y no me hubiera gustado la discriminaran de esa manera.
Espero esto haga pensar a las personas que tenga un poco de cabeza y se den cuenta que las estan utilizando por lo anteriormente expuesto.El trabajo no hace a la persona,la honestidad y honradez siii.

Fecha: 20/08/2011 00:48.

adriana

hola me gustaria saber a donde se puede dirijir mi madre para que se informe con ustedes sobre todo lo relasionado al pago de su salario ya que me perese injusto . ella trabaja como empleada domestica en una casa de punta gorda ,ya hace como 4 años o algo mas empezo viajando pero ya hace 3 años esta con cama lo cual no trabaja 8 horas sino todo el dia no se bien pero como 14 horas por dia mas o menos ya hace un tiempo trabaja de lunes a las 5 pm hasta viernes a las 11 am lo toma la patrona como 4 dias y su sueldo es de 7000 y algo pero no le paga nada por las horas extra que realmente hace , tambien le hace algo raro con los aumentos en enero no le aumenta nunca le dice que se lo da en julio pero recien la semana pasada le aumento 300 pesos y nada retroactivo me parese que no esta bien ya que la habla y la enrieda ,otra cosa en verano se la llevan a punta del este con ellos y tiene que estar a dispocision todo el dia a hasta altas horas de la noche ya tienen tres hijos y tiene que dormir en el dormitorio del mas chico que tiene 9 años y si le aumentan el sueldo este año fue 2000 pesos mas el verano y tiene que estar hasta 15 dias seguidos y luego le dan 3 o 4 dias libres . ella ya no quiere ir en los veranos y se lo planteo y no le gusto a la patrona . yo solo quiero que la horienten un poco muchas grasias .

Fecha: 05/09/2011 00:42.

Inès

Estoy muy preocupada por una familiar de una amiga.
Señora de 79 años trabajando como domèstica en una casa, con cama, durante 34 años, aprox. y la despidieron por la edad. Nunca aportaron un peso a la caja por ella, esta muy enferma, la internaron, con una desnutriciòn impresionante, de mucho tiempo, no cenaba por que la Sra. no querìa que se ensuciara nada, se compraba un alfajor, cenaba eso. Tiene cancer y nunca se tratò y la echaron porque no rendìa. No era empleada, era esclava, està en un Hospital pùblico y la atienden muy bien, pero la dra. llamò una asistente social que todavìa no vino, què pasa si muere y no se ha hecho nada, esta gente queda impune?????? Por favor quiero respuestas, quiero aconsejar a mi amiga y su flìa. No quiero que salga a la prensa, por ahora, para que no se avive esta gente y se vayan a la estancia o a la Punta a esconderse. Muchas Gracias, Inès

Fecha: 30/11/2011 18:36.

viviana

quisiera saber como se calcula la licencia y el salario vacacional,cuando se trabaja 8h de lunes a viernes y cobro 1876 x semana,gracias

Fecha: 10/01/2012 10:45.

Gabriela

Por favor quisiera que me infromen si una empleada doméstica jornalera que trabaja por hora dos veces por semana, lunes (4 hs.) y jueves (8 hs.), tiene derecho al pago del día de la empleada doméstica si ese dia feriado cae por ej. un miércoles, es decir cuando NO le corresponde trabajar. La misma pregunta vale para el 1ºde mayo o el 18 de julio, sino cae en su dia laboral se le debe pagar igual ese día feriado?. Desde ya muchísimas gracias.

Fecha: 26/01/2012 16:25.

noelia

hola donde queda para poder ir y hacerme soscia porque tengo muchas cosas que averiguar gracias

Fecha: 01/02/2012 17:38.

ana

hola estoy muy feliz que nuestro trabajo sea mas valorizado.... necesitamos mas gente como ustedes !!!!gracias. ahora necesito saber como saco la cuenta de la licencia y salario trabajo de lunes a viernes 8 horas por dia , gano 2000 por semana . y como es el tema de los dias de licencia porque siempre ,me lo contaron de lunes a viernes y ahora me dicen que es de lunes a sabados no entiendo , o pasenme la direcc. y el horario que voy muchas gracias.

Fecha: 07/02/2012 21:12.

Sandra

Hola,quisiera saber si me pueden pasar la dirección y el telefono del sindicato ya que mi mama tiene problemas con su patrona porque no quiere darle los años que ella necesita para jubilarse..entre otras cosas..y quisiera que ustedes la asesoraran..gracias

Fecha: 13/02/2012 12:01.

ALEXANDRA MUSSA

HOLA SOY ALEXANDRA DE PANDO Y QUIERO SABER LA DIRECCION DEL CINDICATO POR UN CASO DE DESPIDO EN NEGRO.GRACIAS.

Fecha: 22/02/2012 09:28.

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